這家服裝公司的目標是通過“激進的透明度”破壞快時尚行業。他們的“關于”頁面是工作任務的一個很好的例子。首先，他們實現了將核心信念提煉成簡單而強大的語言（準確地說是16個單詞）的艱辛壯舉。接下來，他們深入探討每個價值，展示他們如何將自己的信念應用到制造過程中。他們還對產品及其制造實踐一字不茍。

最棒的是，他們在頁面結尾處列出了其定價模型的信息圖表，以顯示該公司如何在保持價格合理的同時獲利。從頭到尾都是透明的，證明Everlane在其業務的各個方面都走得很遠。好的“關于”頁面不一定與風吹草動有關。有時，簡單而認真的方法才有影響。進入“關于”頁面。該品牌為男性提供勃起功能障礙和脫發等非常敏感問題的治療方法。因此，該品牌通過創始人的一封簡單的信來分享他們的目的，直接寫信給訪問網站的人。

它用通俗的英語寫成，并使用同理心的語言，采取直接的方法-就像他們的產品一樣。它還包括創始人的照片（不是悶悶不樂的頭像），一種很好的觸感，向訪問者展示了該品牌是由真正的人經營的，他們也處理了他們的問題。通過創始人的來信，內容豐富的視頻以及有關其產品的直觀指南，他們可以告訴您一切，從創建Swell的原因（擺脫塑料水瓶世界）到產品設計理念（美麗，慈善，可持續發展） ）。

 參觀者可以了解該品牌的發展歷程（現在是發展最快的女性所有的公司），以及他們與聯合國兒童基金會美國，BCRF和（RED）等慈善機構所做的重要工作。這是您想知道的所有事情的完美快照。除了其品牌價值和使命之外，該品牌還增加了額外的交互功能，提供有關其成分的花絮以及展示該品牌演變的產品時間表。諸如手繪插圖之類的小細節使您感覺品牌背后隱藏著真正的人，從而幫助強調了他們用真實成分制作谷物的使命。

Sonos以令人印象深刻的方式接受了品牌故事講述。他們的“關于”頁面是一個精美的滾動故事，其中包含重載的視頻，動態圖形等。對于提供高質量音頻揚聲器的品牌，頁面絕對體現了時尚的現代氣息。對于像維珍航空這樣的大公司，很容易陷入無聊和通用的任務陳述的陷阱。但是，維珍（Virgin）因其大膽而前衛的品牌而聞名，其六種價值的多彩描繪就證明了這一點。

因此，協同工作空間將重點放在人員和品牌價值上：創始人，故事和團隊。盡管頁面非常簡單，但最重要的是透明度，尤其是關于其價值。他們為每個值提供了特定的定義，以確保每個人都確切知道其含義以及如何使他們負責。人力資源與人有關，而對于人力資源平臺Zenefits而言，人始終處于最前沿。他們的“關于”頁面包含員工照片，公司里程碑，視頻以及它們的簡單值。我們特別喜歡它們的品牌價值，它們是用簡單，直接的語言故意寫成的。甚至其明亮，大膽的品牌色彩也為頁面（這很容易成為沉悶的公司股票頁面）帶來活力。