杭州設(shè)計公司寫了關(guān)于規(guī)模的文章。具體來說，我們寫了有關(guān)擴展那些您知道有效的營銷計劃的文章。營銷人員常常把錢放在桌子上。而且他們甚至不知道自己正在這樣做。為什么？因為它們沒有擴展。他們甚至沒有嘗試。這有幾個原因。

1.下一件大事綜合癥

不管這是關(guān)于行銷領(lǐng)域的最終人員類型還是技術(shù)損害了我們的整體關(guān)注范圍的方式，許多行銷部門都有一種趨勢，就是花費太多的時間來追求最新和最佳的解決方案。

您可能會認(rèn)為這是一件好事，我們應(yīng)該繼續(xù)前進并保持領(lǐng)先地位。不幸的是，大多數(shù)杭州設(shè)計公司沒有預(yù)算或帶寬來進行這種操作。而且經(jīng)常發(fā)生的是，我們犧牲了那些經(jīng)過驗證的可靠程序和渠道，卻忽略了增長機會。在進行下一件大事之前，請確保從現(xiàn)有的廣告系列中獲得最大收益。

2.預(yù)算管理不善

在預(yù)算編制過程中，各種規(guī)模的杭州設(shè)計公司都會遇到一個常見問題。當(dāng)我們將即將到來的一個月，一個季度或一年的營銷預(yù)算匯總在一起時，我們就會倒退。我們從頂部開始，選擇要花費的美元，然后逐步進行各個廣告系列和計劃，以確定應(yīng)該在哪里花多少錢。

建立營銷預(yù)算的正確方法是從底部開始并逐步建立。為每個渠道或節(jié)目創(chuàng)建訂單項，以確保杭州設(shè)計公司在轉(zhuǎn)移到下一個機會并將其全部加總之前最大程度地利用這些機會。如果您受到預(yù)算的限制，那么削減的東西應(yīng)該是那些沒有ROI或沒有規(guī)模來支持您的業(yè)務(wù)的東西。

3.缺乏高層管理人員的支持

確保您的營銷得到優(yōu)化不是CEO或CFO的責(zé)任。說服杭州設(shè)計公司正在做的事是營銷部門的工作。如果您能夠有效地做到這一點，那就會毫不猶豫地花這筆錢。

當(dāng)有機會加倍努力進行有效的營銷計劃時，經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況，那就是營銷會一臂之力站在那里，而那些掌控財務(wù)的人則拒絕。不是因為他們不想成長。這是因為我們沒有按照計劃的潛力來出售它們。

為了讓高級管理人員能夠購買效果最佳的營銷計劃，重要的是要學(xué)習(xí)如何制定詳細的計劃和演示文稿。您想確切地向他們展示，如果他們投資于您的想法，您可以為公司提供什么價值。

4.執(zhí)行不力

最后一個，也是不幸的是，杭州設(shè)計公司營銷人員把錢留在桌子上的最常見原因是缺乏執(zhí)行力。在這種情況下，營銷團隊將獲得所需的支持，正確地衡量ROI，并選擇在適當(dāng)?shù)念I(lǐng)域進行投資。但是他們以錯誤的方式來增加預(yù)算。

為了有效地擴展規(guī)模，重要的是要認(rèn)識到成功的因素。僅僅花更多的錢是不夠的。您必須以正確的方式花錢。這意味著確定成功的具體原因-無論是正確的定位，合適的廣告素材還是要約。

如果最終您所做的只是花更多的錢來獲得相同的結(jié)果，那么杭州設(shè)計公司將無法成功地發(fā)展業(yè)務(wù)。因此，如果您想成功，請學(xué)習(xí)如何大規(guī)模執(zhí)行。